Personal objektiv und effizient auswählen
Mit den geva-tests zur Personalauswahl finden Sie treffsicher die richtige Besetzung für Ihr Unternehmen. Durch Eignungstests selektieren Sie zuverlässig den passenden Nachwuchs. Unser Potenzial-Profiling unterstützt Sie dabei, Fach- und Führungskräfte gezielt auszusuchen. Detaillierte Einschätzungen und klare Empfehlungen geben Ihrem Unternehmen eine transparente, objektive Grundlage für die Personalauswahl und -planung.
Mit dem geva-test Bewerberauswahl A erreichen Sie eine effiziente Auslese. Testen Sie Schlüsselqualifikationen, Motivation und Teamfähigkeit von Azubis, (BA-)Studenten und Trainees mit Abitur oder mittlerem Bildungsabschluss. mehr
Der geva-test Bewerberauswahl B schützt Sie vor Fehlbesetzungen und Ausbildungsabbrüchen. Sie finden heraus, wer die nötige Ausbildungsreife mitbringt. Die Testvariante B eignet sich für Bewerber mit qualifiziertem Hauptschulabschluss. mehr
Erkennen Sie das Potenzial Ihrer Bewerber und Mitarbeiter. So finden Sie heraus, welche Talente Sie wie am besten einsetzen. Die Testversion A eignet sich für höhere Bildungsabschlüsse wie Realschule, Abitur und Studium. mehr
Der geva-test Personalauswahl B ist das richtige Tool, wenn Sie Mitarbeiter mit Hauptschul- oder ohne Schulabschluss zielsicher einstellen wollen. Es prüft relevante Bereiche für gewerbliche, handwerkliche oder technische Berufe. mehr
